Subgrupa KZiS

Technicy telekomunikacyjni

Telecommunications and broadcasting technicians

6374 PLNmediana brutto (2022)
-0.3%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem6374 PLN———
Mężczyźni6367 PLN———
Kobiety6388 PLN———

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Technicy ICT6239 PLN#1

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1103843 PLN
D2204379 PLN
D3304888 PLN
D4405608 PLN
D550 (mediana)6374 PLN
D6607071 PLN
D7708013 PLN
D8809401 PLN
D99012 240 PLN

Technicy telekomunikacyjni — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat4915 PLN25–34 lat6534 PLN35–44 lat7275 PLN45–54 lat8095 PLN55–59 lat8009 PLN60–64 lat8112 PLN65 lat i więcej6513 PLN

Technicy telekomunikacyjni — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku6854 PLN2,0–4,9 roku7069 PLN5,0–9,9 roku6961 PLN10,0–14,9 roku7526 PLN15,0–19,9 roku6477 PLN20,0 lat i więcej7925 PLN

Technicy telekomunikacyjni — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób5116 PLN20–49 osób6098 PLN50–99 osób6472 PLN100–249 osób6564 PLN250–499 osób8968 PLN500–999 osób7673 PLN1 000–1 999 osób8462 PLN2 000–4 999 osób10 529 PLN5 000 i więcej osób8609 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

5.6%

Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

35 — Technicy informatycy

Technicy telekomunikacyjni według województw

Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.

Dolnośląskie8867 PLNKujawsko-Pomorskie7711 PLNLubelskie7771 PLNLubuskie7887 PLNŁódzkie8096 PLNMałopolskie8819 PLNMazowieckie10 019 PLNOpolskie7958 PLNPodkarpackie7515 PLNPodlaskie7850 PLNPomorskie8620 PLNŚląskie8538 PLNŚwiętokrzyskie7664 PLNWarmińsko-Mazurskie7529 PLNWielkopolskie7759 PLNZachodniopomorskie8027 PLN

FAQ — Technicy telekomunikacyjni

Jak obliczyć wynagrodzenie netto technika telekomunikacyjnego w 2024 roku?

Aby obliczyć wynagrodzenie netto technika telekomunikacyjnego, od wynagrodzenia brutto należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna 9%), zaliczkę na podatek PIT (12% do 120 000 zł rocznie) oraz uwzględnić koszty uzyskania przychodu (250 zł miesięcznie). Przykładowo, przy medianie zarobków brutto 5 200 zł (GUS 2024), netto wynosi ok. 3 800 zł miesięcznie.

Ile średnio zarabia technik telekomunikacyjny według danych GUS na 2024 rok?

Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto technika telekomunikacyjnego wynosi około 5 200 zł. Mediana zarobków w tej grupie zawodowej to 4 900 zł brutto. Wynagrodzenie zależy od stażu, regionu i wielkości firmy, jednak większość techników telekomunikacyjnych mieści się w widełkach 4 000–6 000 zł brutto miesięcznie.

Kiedy technik telekomunikacyjny nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego?

Technik telekomunikacyjny, zatrudniony na umowę o pracę, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego zgodnie z art. 152–154 Kodeksu pracy. Przysługuje mu 20 dni urlopu rocznie przy stażu pracy poniżej 10 lat oraz 26 dni po przekroczeniu tego stażu. Do okresu pracy wlicza się również okres nauki w szkole średniej technicznej (5 lat).

Czy warto zostać technikiem telekomunikacyjnym w 2024 roku?

Zawód technika telekomunikacyjnego jest wciąż poszukiwany, zwłaszcza w dużych miastach i firmach związanych z nowoczesnymi technologiami. Stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju i zarobki powyżej średniej krajowej (średnia krajowa brutto w 2024 to 7 540 zł, w tej branży 5 200 zł) sprawiają, że jest to atrakcyjna ścieżka kariery dla osób z wykształceniem technicznym.

Co to znaczy, że technik telekomunikacyjny pracuje w systemie zmianowym?

Praca w systemie zmianowym oznacza wykonywanie obowiązków w różnych godzinach, często także w nocy, weekendy lub święta. W telekomunikacji jest to częste ze względu na konieczność zapewnienia ciągłości usług. Zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy, za pracę w godzinach nocnych lub nadliczbowych przysługuje dodatek do wynagrodzenia (20–100% stawki godzinowej, zależnie od okoliczności).

Jakie prawa ma technik telekomunikacyjny podczas delegacji służbowej?

Technik telekomunikacyjny wysłany w delegację ma prawo do diety (45 zł za dobę krajową w 2024 r.), zwrotu kosztów przejazdu, noclegu oraz innych wydatków niezbędnych do wykonania zadania służbowego. Szczegóły reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. oraz art. 77^5 Kodeksu pracy.