Subgrupa KZiS

Bibliotekarze, archiwiści i specjaliści ds. informacji

Archivists, librarians and related information professionals

5775 PLNmediana brutto (2022)
9.7%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem5775 PLN———
Mężczyźni6170 PLN———
Kobiety5574 PLN———

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Prawnicy12 000 PLN#1Specjaliści nauk społecznyc…6706 PLN#2Specjaliści z dziedziny kul…6343 PLN#3Artyści i wykonawcy6283 PLN#4

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1104019 PLN
D2204483 PLN
D3304960 PLN
D4405347 PLN
D550 (mediana)5775 PLN
D6606289 PLN
D7706995 PLN
D8808050 PLN
D99010 560 PLN

Bibliotekarze, archiwiści i specjaliści ds. informacji — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat6539 PLN25–34 lat7303 PLN35–44 lat6991 PLN45–54 lat6384 PLN55–59 lat5783 PLN60–64 lat6271 PLN65 lat i więcej6251 PLN

Bibliotekarze, archiwiści i specjaliści ds. informacji — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku6626 PLN2,0–4,9 roku7549 PLN5,0–9,9 roku7267 PLN10,0–14,9 roku6837 PLN15,0–19,9 roku7000 PLN20,0 lat i więcej6134 PLN

Bibliotekarze, archiwiści i specjaliści ds. informacji — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób5120 PLN20–49 osób5925 PLN50–99 osób6414 PLN100–249 osób6406 PLN250–499 osób7903 PLN500–999 osób8155 PLN1 000–1 999 osób6310 PLN2 000–4 999 osób7664 PLN5 000 i więcej osób8124 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

15.1%

Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

26 — Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury

Bibliotekarze, archiwiści i specjaliści ds. informacji według województw

Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.

Dolnośląskie8867 PLNKujawsko-Pomorskie7711 PLNLubelskie7771 PLNLubuskie7887 PLNŁódzkie8096 PLNMałopolskie8819 PLNMazowieckie10 019 PLNOpolskie7958 PLNPodkarpackie7515 PLNPodlaskie7850 PLNPomorskie8620 PLNŚląskie8538 PLNŚwiętokrzyskie7664 PLNWarmińsko-Mazurskie7529 PLNWielkopolskie7759 PLNZachodniopomorskie8027 PLN

FAQ — Bibliotekarze, archiwiści i specjaliści ds. informacji

Jakie jest średnie wynagrodzenie bibliotekarza lub archiwisty w Polsce w 2024 roku?

Według danych GUS za pierwszy kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w grupie zawodowej bibliotekarzy, archiwistów i specjalistów ds. informacji wynosi około 5 300 zł brutto. Wynagrodzenie to zależy od miejsca zatrudnienia, stażu pracy oraz regionu kraju. W instytucjach państwowych i samorządowych zarobki mogą być nieco niższe niż w sektorze prywatnym.

Jak obliczyć wynagrodzenie netto bibliotekarza zatrudnionego na umowę o pracę w 2024 roku?

Przy wynagrodzeniu brutto 5 300 zł miesięcznie, po odliczeniu składek ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczki na podatek dochodowy (PIT 12% do 120 000 zł rocznie, z kwotą wolną 30 000 zł), oraz składki zdrowotnej (9%), wynagrodzenie netto wynosi około 3 900 zł miesięcznie. Wysokość netto zależy od indywidualnej sytuacji podatnika, np. ulgi dla klasy średniej czy kosztów uzyskania przychodu.

Jakie dodatki i benefity przysługują bibliotekarzom i archiwistom w instytucjach publicznych?

Bibliotekarze i archiwiści zatrudnieni w instytucjach publicznych mogą liczyć na dodatki stażowe (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od lat pracy – art. 38 ustawy o pracownikach samorządowych), nagrody jubileuszowe, trzynastą pensję oraz dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS. W niektórych instytucjach dostępne są także szkolenia, bony świąteczne czy dopłaty do opieki zdrowotnej.

Kiedy bibliotekarz ma prawo do podwyżki wynagrodzenia?

Podwyżki wynagrodzeń dla bibliotekarzy w instytucjach państwowych i samorządowych następują zwykle przy zmianach siatki płac, awansie zawodowym lub po osiągnięciu określonego stażu pracy (np. co 5 lat). Pracodawca może także przyznać podwyżkę uznaniowo. W sektorze publicznym zasady te regulują wewnętrzne regulaminy wynagradzania oraz ustawa o pracownikach samorządowych.

Czy warto zostać bibliotekarzem lub archiwistą w 2024 roku?

Zawód bibliotekarza i archiwisty to stabilne zatrudnienie, szczególnie w sektorze publicznym. Wynagrodzenia nie należą do najwyższych (średnio 5 300 zł brutto), jednak praca daje poczucie misji społecznej, pewność zatrudnienia i dostęp do świadczeń socjalnych. Warto rozważyć ten zawód, jeśli cenisz rozwój intelektualny i spokojne środowisko pracy, choć perspektywy awansu są umiarkowane.

Jakie są podstawowe prawa bibliotekarza zatrudnionego na umowę o pracę?

Bibliotekarz zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do wynagrodzenia nie niższego niż minimalne (4 242 zł brutto w 2024 r.), urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni rocznie, art. 154 Kodeksu pracy), dodatku stażowego, ochrony przed zwolnieniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego oraz do świadczeń z ZFŚS. Pracodawca musi przestrzegać norm czasu pracy (8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo) i zapewnić bezpieczne warunki pracy.