Subgrupa KZiS
Inni technicy do spraw zdrowia
Other health associate professionals
Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022
Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.
| Płeć | Mediana brutto | Średnia brutto | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Ogółem | 5890 PLN | — | — | — |
| Mężczyźni | 7892 PLN | — | — | — |
| Kobiety | 5300 PLN | — | — | — |
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022
Porównanie w grupie zawodowej
Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.
Decyle wynagrodzeń (D1–D9)
Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.
| Decyl | Percentyl | Wynagrodzenie brutto (PLN) |
|---|---|---|
| D1 | 10 | 3532 PLN |
| D2 | 20 | 4234 PLN |
| D3 | 30 | 4858 PLN |
| D4 | 40 | 5300 PLN |
| D5 | 50 (mediana) | 5890 PLN |
| D6 | 60 | 6600 PLN |
| D7 | 70 | 7549 PLN |
| D8 | 80 | 9144 PLN |
| D9 | 90 | 10 749 PLN |
Inni technicy do spraw zdrowia — wynagrodzenie według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.
Inni technicy do spraw zdrowia — wynagrodzenie a staż pracy
Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.
Inni technicy do spraw zdrowia — wynagrodzenie według wielkości firmy
Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.
28.1%
Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.
Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).
Grupa nadrzędna
Inni technicy do spraw zdrowia według województw
Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.
FAQ — Inni technicy do spraw zdrowia
Jak obliczyć wynagrodzenie brutto-netto dla innych techników do spraw zdrowia w 2024 roku?
Średnie wynagrodzenie brutto dla innych techników do spraw zdrowia wynosiło w 2024 roku ok. 4700 zł miesięcznie (dane GUS). Netto, po odliczeniu składek ZUS (13,71% emerytalna, 2,45% rentowa, 0,67% chorobowa), składki zdrowotnej (9%) i zaliczki na podatek PIT (12% do kwoty 120 000 zł rocznie), przeciętnie otrzymuje się ok. 3400 zł miesięcznie. Kalkulację można wykonać korzystając z aktualnych stawek podatkowych i składek.
Ile zarabia technik sterylizacji medycznej lub technik dentystyczny w 2024 roku?
Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, technik sterylizacji medycznej zarabia średnio od 4100 do 4800 zł brutto miesięcznie, a technik dentystyczny od 4300 do 5200 zł brutto. Różnice wynikają z regionu oraz doświadczenia. Najwyższe wynagrodzenia osiągają osoby pracujące w dużych miastach lub prywatnych placówkach.
Kiedy przysługuje dodatek za pracę w godzinach nocnych technikom do spraw zdrowia?
Zgodnie z art. 1518 Kodeksu pracy, technikom do spraw zdrowia przysługuje dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej, czyli między 21:00 a 7:00. Dodatek wynosi minimum 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 2024 r. to 4242 zł brutto miesięcznie). Ostateczna wysokość dodatku może być wyższa, jeśli przewiduje to regulamin zakładu pracy.
Czy warto zdobyć dodatkowe kwalifikacje jako technik do spraw zdrowia?
Tak, zdobycie dodatkowych kwalifikacji, np. kursów specjalistycznych lub certyfikatów, może zwiększyć szanse na wyższe wynagrodzenie i zatrudnienie. Według raportów MRPiPS technicy z dodatkowymi uprawnieniami (np. obsługa nowoczesnych urządzeń medycznych) zarabiają nawet o 10-20% więcej niż osoby bez takich kwalifikacji. Pracodawcy coraz częściej poszukują specjalistów z szerokimi kompetencjami.
Co to znaczy grupa zawodowa 325 według KZiS i jakie zawody obejmuje?
Grupa 325 według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności (KZiS) obejmuje innych techników do spraw zdrowia, czyli zawody medyczne niewymagające wykształcenia wyższego, np. technik dentystyczny, technik sterylizacji medycznej, technik ortopeda czy protetyk słuchu. Osoby z tej grupy wykonują zadania wspierające personel medyczny, ale nie są lekarzami ani pielęgniarkami.
Jakie prawa ma technik do spraw zdrowia w zakresie urlopu wypoczynkowego?
Technik do spraw zdrowia, zatrudniony na umowę o pracę, ma prawo do urlopu wypoczynkowego zgodnie z art. 152-154 Kodeksu pracy. Przysługuje mu 20 dni urlopu rocznie, jeśli staż pracy jest krótszy niż 10 lat, lub 26 dni po przekroczeniu tego stażu. Do okresu zatrudnienia wlicza się również czas nauki w szkole policealnej (5 lat).