Subgrupa KZiS

Kierownicy w produkcji przemysłowej, górniczej i budowlanej

Production managers in agriculture, forestry and fishing

9781 PLNmediana brutto (2022)
19.7%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem9781 PLN
Mężczyźni10 700 PLN
Kobiety8589 PLN

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Kierownicy w technologiach …16 943 PLN#1Kierownicy ds. usług profes…9300 PLN#2Kierownicy w zaopatrzeniu, …8550 PLN#3

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1104363 PLN
D2206400 PLN
D3307200 PLN
D4408685 PLN
D550 (mediana)9781 PLN
D66010 937 PLN
D77013 200 PLN
D88015 750 PLN
D99019 858 PLN

Kierownicy w produkcji przemysłowej, górniczej i budowlanej — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat8944 PLN25–34 lat8587 PLN35–44 lat10 440 PLN45–54 lat12 339 PLN55–59 lat13 138 PLN60–64 lat14 264 PLN65 lat i więcej19 000 PLN

Kierownicy w produkcji przemysłowej, górniczej i budowlanej — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku3991 PLN2,0–4,9 roku8934 PLN5,0–9,9 roku10 005 PLN10,0–14,9 roku8147 PLN15,0–19,9 roku10 596 PLN20,0 lat i więcej13 351 PLN

Kierownicy w produkcji przemysłowej, górniczej i budowlanej — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób7985 PLN20–49 osób9978 PLN50–99 osób14 759 PLN100–249 osób10 572 PLN250–499 osób10 077 PLN500–999 osób11 585 PLN1 000–1 999 osób10 670 PLN2 000–4 999 osób19 000 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

24.9%

Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

FAQ — Kierownicy w produkcji przemysłowej, górniczej i budowlanej

Jak obliczyć miesięczne wynagrodzenie kierownika w produkcji przemysłowej w 2024 roku?

Według danych GUS za I kwartał 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto kierownika w produkcji przemysłowej wynosi około 11 200 zł. Aby obliczyć wynagrodzenie netto, należy odjąć składki ZUS (13,71% emerytalna, 2,45% rentowa, 0,68% chorobowa), zaliczkę na PIT (12% do kwoty 120 000 zł rocznie) oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, z 11 200 zł brutto, netto kierownik otrzyma około 7 800 zł miesięcznie.

Ile zarabia kierownik budowy w Polsce według najnowszych danych GUS?

Zgodnie z raportem GUS za 2024 rok, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto kierownika budowy wynosi 12 500 zł. Wysokość wynagrodzenia zależy od regionu, wielkości firmy i doświadczenia, ale mediana dla tego stanowiska utrzymuje się powyżej 12 000 zł brutto. Dla porównania, w województwie mazowieckim zarobki mogą przekraczać 14 000 zł brutto.

Kiedy kierownik w górnictwie nabywa prawo do dodatku za pracę w warunkach szkodliwych?

Prawo do dodatku za pracę w warunkach szkodliwych kierownik w górnictwie nabywa zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy oraz przepisami branżowymi. Dodatek przysługuje za każdą godzinę pracy w warunkach szczególnych, a jego wysokość ustala się indywidualnie w układzie zbiorowym. W 2024 roku stawki dodatku wynoszą średnio od 10% do 20% stawki godzinowej kierownika.

Czy warto zostać kierownikiem produkcji pod względem zarobków w 2024 roku?

Warto rozważyć tę ścieżkę zawodową, ponieważ w 2024 roku kierownicy produkcji należą do najlepiej opłacanych specjalistów w przemyśle. Wynagrodzenia brutto wahają się od 10 000 do nawet 16 000 zł, a mediana to 11 800 zł (GUS). Dodatkowo, często otrzymują premie i dodatki za wyniki. Jednak należy pamiętać o odpowiedzialności i wymaganiach dotyczących doświadczenia.

Co to znaczy, że kierownik budowy odpowiada za bezpieczeństwo pracy?

Odpowiedzialność kierownika budowy za bezpieczeństwo pracy wynika z art. 207 Kodeksu pracy oraz Prawa budowlanego. Oznacza to, że musi on organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami BHP, szkolić pracowników i egzekwować stosowanie środków ochrony. W przypadku wypadku na budowie, kierownik może ponosić odpowiedzialność karną i cywilną za zaniedbania.

Jakie prawa przysługują kierownikowi w produkcji przemysłowej zatrudnionemu na umowę o pracę?

Kierownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do wynagrodzenia zgodnie z umową i Kodeksem pracy, płatnego urlopu (co najmniej 20 lub 26 dni rocznie, art. 154 KP), dodatków za nadgodziny (art. 151 KP), odprawy w przypadku zwolnienia grupowego oraz ochrony przed nieuzasadnionym zwolnieniem. Przysługują mu także świadczenia ZUS, w tym zasiłek chorobowy i emerytalny.