Podgrupa KZiS

Pozostali pracownicy obsługi biurowej

Other clerical support workers

6531 PLNmediana brutto (2024)
-18.0%luka płacowa K/M
1podgrup

Mediana wynagrodzeń dla grupy „Pozostali pracownicy obsługi biurowej" wynosi 6531 zł brutto miesięcznie (GUS BSW 2024) — czyli ok. 4782,39 zł netto „na rękę" (umowa o pracę, 2026). Taka mediana plasuje ten zawód w ok. 44. percentylu krajowego rozkładu wynagrodzeń. Luka płacowa kobiet i mężczyzn w tej grupie wynosi -18,0%.

Przelicz wynagrodzenie brutto na netto →

Zmiana mediany wynagrodzeń 2022 → 2024

Mediana wynagrodzeń brutto w grupie „Pozostali pracownicy obsługi biurowej" wzrosła z 5051 zł w 2022 r. do 6531 w 2024 r. o 29,3% więcej w skali dwóch lat.

Mediana brutto20222024
Ogółem50516531

Źródło: GUS — Struktura wynagrodzeń według zawodów (październik 2024), 2024

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2024

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2024). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem6531 PLN7306 PLN4779 PLN10 500 PLN
Mężczyźni5836 PLN82 PLN4304 PLN10 253 PLN
Kobiety6889 PLN4937 PLN10 627 PLN
Rozkład wynagrodzeń brutto ogółem (GUS BSW 2024)
P10MEDIANAŚRED.P904779653110.5k7306
P10: 4779 PLNMediana: 6531 PLNŚrednia: 7306 PLNP90: 10 500 PLN

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2024

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Urzędnicy do spraw obsługi …6611 PLN#1Pracownicy do spraw rejestr…6328 PLN#2Pracownicy do spraw numeryc…6228 PLN#3

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1104779 PLN
D2205318 PLN
D3305630 PLN
D4405970 PLN
D550 (mediana)6531 PLN
D6607208 PLN
D7708000 PLN
D8808964 PLN
D99010 500 PLN

Pozostali pracownicy obsługi biurowej — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2024.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat5682 PLN25–34 lat7041 PLN35–44 lat7545 PLN45–54 lat7513 PLN55–59 lat7339 PLN60–64 lat7268 PLN65 lat i więcej8928 PLN

Pozostali pracownicy obsługi biurowej — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku5835 PLN2,0–4,9 roku6779 PLN5,0–9,9 roku7180 PLN10,0–14,9 roku7408 PLN15,0–19,9 roku7650 PLN20,0 lat i więcej7694 PLN

Pozostali pracownicy obsługi biurowej — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób6092 PLN20–49 osób7023 PLN50–99 osób7263 PLN100–249 osób7757 PLN250–499 osób8162 PLN500–999 osób8763 PLN1 000–1 999 osób8220 PLN2 000–4 999 osób8657 PLN5 000 i więcej osób5946 PLN

Pozostali pracownicy obsługi biurowej — wynagrodzenie według sekcji PKD

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sekcjach Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007).

SekcjaNazwaPrzeciętne brutto
ARolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo8220 PLN
BGórnictwo i wydobywanie8748 PLN
CPrzetwórstwo przemysłowe5962 PLN
DWytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i powietrze7656 PLN
EDostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami5786 PLN
FBudownictwo5922 PLN
GHandel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych6048 PLN
HTransport i gospodarka magazynowa4647 PLN
IDziałalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi4838 PLN
JInformacja i komunikacja11 198 PLN
KDziałalność finansowa i ubezpieczeniowa7587 PLN
LDziałalność związana z obsługą rynku nieruchomości5574 PLN
MDziałalność profesjonalna, naukowa i techniczna6731 PLN
NDziałalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca5165 PLN
OAdministracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne6225 PLN
PEdukacja6183 PLN
QOpieka zdrowotna i pomoc społeczna5771 PLN
RDziałalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją5361 PLN
SPozostała działalność usługowa3972 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

4.8%

Luka płacowa niska — wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w tej grupie są zbliżone.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

4Pracownicy biurowi

Podgrupy zawodowe

1 podgrup wchodzących w skład tej grupy.

441Pozostali pracownicy biurowi

FAQ — Pozostali pracownicy obsługi biurowej

Jak obliczyć wynagrodzenie netto pracownika obsługi biurowej w 2024 roku?

Aby obliczyć wynagrodzenie netto, od pensji brutto należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na PIT (12% do 120 000 zł rocznie) oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, dla średniej pensji brutto 4 900 zł (GUS, I kw. 2024) netto wyniesie ok. 3 600 zł miesięcznie.

Jakie dodatki i premie przysługują pracownikom obsługi biurowej?

Pracownicy biurowi mogą otrzymywać dodatki za staż pracy, premie uznaniowe lub kwartalne, a także dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych (min. 50% stawki godzinowej zgodnie z art. 1511 Kodeksu pracy). Dodatkowo mogą przysługiwać świadczenia socjalne, np. z ZFŚS lub bony świąteczne.

Jakie są minimalne stawki wynagrodzenia dla pracowników biurowych w 2024 roku?

Od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4 300 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa to 28,10 zł brutto (Dz.U. 2023 poz. 1893). Dotyczy to również pracowników obsługi biurowej zatrudnionych na etat lub na umowę zlecenie.

Jakie są prawa pracownika biurowego dotyczące czasu pracy?

Pracownik biurowy ma prawo do 8-godzinnego dnia pracy i 40-godzinnego tygodnia pracy (art. 129 Kodeksu pracy). Przysługuje mu przerwa co najmniej 15 minut przy pracy powyżej 6 godzin oraz prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.

Czy warto podnosić kwalifikacje w zawodzie pracownika obsługi biurowej?

Tak, zdobywanie dodatkowych umiejętności, np. obsługi zaawansowanych programów biurowych, języków obcych czy kursów księgowości, zwiększa szanse na wyższe wynagrodzenie i awans. Według GUS, osoby z wykształceniem wyższym w tej grupie zarabiają średnio o 15–20% więcej niż osoby z wykształceniem średnim.