Subgrupa KZiS

Technicy nauk biologicznych i medycznych

Life science technicians and related associate professionals

7048 PLNmediana brutto (2022)
42.6%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem7048 PLN———
Mężczyźni9161 PLN———
Kobiety5260 PLN———

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Inspektorzy ruchu lotniczeg…9066 PLN#1Dyspozytorzy i operatorzy n…7810 PLN#2Technicy nauk fizycznych i …6312 PLN#3Technicy kontroli procesów5868 PLN#4

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1104000 PLN
D2204749 PLN
D3305261 PLN
D4406021 PLN
D550 (mediana)7048 PLN
D6608267 PLN
D7709200 PLN
D88010 711 PLN
D99012 297 PLN

Technicy nauk biologicznych i medycznych — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat5681 PLN25–34 lat6642 PLN35–44 lat7441 PLN45–54 lat8278 PLN55–59 lat8924 PLN60–64 lat10 305 PLN65 lat i więcej10 659 PLN

Technicy nauk biologicznych i medycznych — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku5171 PLN2,0–4,9 roku6635 PLN5,0–9,9 roku6819 PLN10,0–14,9 roku7010 PLN15,0–19,9 roku7444 PLN20,0 lat i więcej9178 PLN

Technicy nauk biologicznych i medycznych — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób4575 PLN20–49 osób8223 PLN50–99 osób9108 PLN100–249 osób6096 PLN250–499 osób6842 PLN500–999 osób6045 PLN1 000–1 999 osób6445 PLN2 000–4 999 osób6108 PLN5 000 i więcej osób5597 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

33.4%

Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

31 — Technicy nauk fizycznych, chemicznych i technicznych

Technicy nauk biologicznych i medycznych według województw

Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.

Dolnośląskie8867 PLNKujawsko-Pomorskie7711 PLNLubelskie7771 PLNLubuskie7887 PLNŁódzkie8096 PLNMałopolskie8819 PLNMazowieckie10 019 PLNOpolskie7958 PLNPodkarpackie7515 PLNPodlaskie7850 PLNPomorskie8620 PLNŚląskie8538 PLNŚwiętokrzyskie7664 PLNWarmińsko-Mazurskie7529 PLNWielkopolskie7759 PLNZachodniopomorskie8027 PLN

FAQ — Technicy nauk biologicznych i medycznych

Jak obliczyć wynagrodzenie technika nauk biologicznych i medycznych w 2024 roku?

Wynagrodzenie technika nauk biologicznych i medycznych oblicza się na podstawie umowy o pracę, uwzględniając stawkę brutto oraz obowiązkowe składki ZUS i podatek PIT. Według danych GUS za I kwartał 2024 roku, mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto w tej grupie wynosi około 5 100 zł. Po odliczeniu składek ZUS (ok. 19,52% emerytalna, 8% rentowa, 2,45% chorobowa) oraz zaliczki na PIT (12% do 120 000 zł rocznie), na rękę pozostaje około 3 700 zł.

Ile zarabia technik nauk biologicznych i medycznych na początku kariery?

Według danych z raportu GUS z 2024 roku, osoby rozpoczynające pracę jako technik nauk biologicznych i medycznych zarabiają średnio od 4 200 do 4 700 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie zależy od miejsca zatrudnienia (np. laboratoria medyczne, instytuty badawcze) oraz regionu kraju. W większych miastach pensje mogą być wyższe nawet o 10-15%. Na rękę początkujący technik otrzymuje zwykle ok. 3 100–3 400 zł netto.

Kiedy technik nauk biologicznych i medycznych nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego?

Technik nauk biologicznych i medycznych, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, nabywa prawo do urlopu zgodnie z art. 153 Kodeksu pracy. Po przepracowaniu pierwszego miesiąca pracy przysługuje mu prawo do 1/12 wymiaru urlopu rocznego, a po roku pracy pełny wymiar – 20 dni (przy stażu pracy poniżej 10 lat) lub 26 dni (przy stażu powyżej 10 lat). Do stażu wlicza się także okresy nauki zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy.

Czy warto zdobyć dodatkowe kwalifikacje jako technik nauk biologicznych i medycznych?

Tak, zdobycie dodatkowych kwalifikacji, np. specjalizacji laboratoryjnych, kursów obsługi nowoczesnej aparatury czy certyfikatów z zakresu diagnostyki medycznej, wpływa na wzrost zarobków i możliwości awansu. Z danych GUS 2024 wynika, że technicy z dodatkowymi uprawnieniami zarabiają średnio o 15-25% więcej niż osoby bez specjalizacji, osiągając nawet 6 300 zł brutto miesięcznie. Dodatkowe kwalifikacje zwiększają też szanse na zatrudnienie w renomowanych placówkach.

Co to znaczy, że technik nauk biologicznych i medycznych podlega obowiązkowym składkom ZUS?

Oznacza to, że od wynagrodzenia technika automatycznie odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne: emerytalne (19,52%), rentowe (8%), chorobowe (2,45%) oraz zdrowotne (9%). Składki te finansują przyszłą emeryturę, rentę, zasiłek chorobowy i dostęp do publicznej opieki zdrowotnej. Łącznie potrącenia z pensji brutto na składki ZUS w 2024 roku wynoszą ok. 1 300–1 600 zł miesięcznie, w zależności od wysokości wynagrodzenia.

Jakie prawa przysługują technikowi nauk biologicznych i medycznych w zakresie czasu pracy?

Technik nauk biologicznych i medycznych zatrudniony na umowę o pracę podlega ogólnym przepisom Kodeksu pracy dotyczącym czasu pracy (art. 129–151 KP). Standardowy wymiar to 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje dodatek 50% lub 100% wynagrodzenia. Technik ma prawo do minimum 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego i 35 godzin tygodniowego.