Subgrupa KZiS
Inni rzemieślnicy i pokrewni
Other craft and related workers
Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022
Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.
| Płeć | Mediana brutto | Średnia brutto | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Ogółem | 4350 PLN | — | — | — |
| Mężczyźni | 4837 PLN | — | — | — |
| Kobiety | 3784 PLN | — | — | — |
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022
Porównanie w grupie zawodowej
Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.
Decyle wynagrodzeń (D1–D9)
Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.
| Decyl | Percentyl | Wynagrodzenie brutto (PLN) |
|---|---|---|
| D1 | 10 | 3010 PLN |
| D2 | 20 | 3200 PLN |
| D3 | 30 | 3562 PLN |
| D4 | 40 | 3953 PLN |
| D5 | 50 (mediana) | 4350 PLN |
| D6 | 60 | 4757 PLN |
| D7 | 70 | 5225 PLN |
| D8 | 80 | 5832 PLN |
| D9 | 90 | 6979 PLN |
Inni rzemieślnicy i pokrewni — wynagrodzenie według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.
Inni rzemieślnicy i pokrewni — wynagrodzenie a staż pracy
Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.
Inni rzemieślnicy i pokrewni — wynagrodzenie według wielkości firmy
Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.
20.2%
Luka płacowa wyższa od średniej krajowej (~7,9% w 2022 r.). Mężczyźni zarabiają znacząco więcej od kobiet w tej grupie zawodowej.
Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).
Inni rzemieślnicy i pokrewni według województw
Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.
FAQ — Inni rzemieślnicy i pokrewni
Jak obliczyć wynagrodzenie netto dla zawodu z grupy inni rzemieślnicy i pokrewni w 2024 roku?
Aby obliczyć wynagrodzenie netto, należy od pensji brutto odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna 9%), zaliczkę na PIT (17% lub 32% powyżej 120 000 zł rocznie) oraz uwzględnić koszty uzyskania przychodu (250 zł miesięcznie). Przykładowo, przy średniej pensji brutto dla tej grupy, która według GUS w 2024 roku wynosi 5100 zł, netto to około 3760 zł miesięcznie.
Ile zarabia przeciętny przedstawiciel zawodu inni rzemieślnicy i pokrewni według danych GUS za 2024 rok?
Według danych GUS za pierwszy kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w grupie inni rzemieślnicy i pokrewni (kod KZiS 754) wynosi 5100 zł. Wynagrodzenie to może się różnić w zależności od specjalizacji, regionu oraz stażu pracy, jednak podana kwota odzwierciedla średnią krajową dla tej grupy zawodowej.
Kiedy przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych dla innych rzemieślników i pokrewnych?
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje zgodnie z art. 1511 Kodeksu pracy. Za pracę ponad normę dobową lub tygodniową należy się 50% dodatku do wynagrodzenia, a w nocy, niedziele i święta – 100%. Dotyczy to wszystkich zatrudnionych na umowę o pracę, w tym innych rzemieślników i pokrewnych.
Czy warto wybrać zawód z grupy inni rzemieślnicy i pokrewni pod kątem stabilności zatrudnienia w 2024 roku?
Zawody z grupy inni rzemieślnicy i pokrewni cechują się umiarkowaną stabilnością zatrudnienia. Według MRPiPS w 2024 roku zapotrzebowanie na wykwalifikowanych rzemieślników utrzymuje się na stałym poziomie, jednak sytuacja zależy od regionu i specjalizacji. Warto rozważyć ten zawód, jeśli posiada się konkretne umiejętności poszukiwane na rynku pracy.
Co to znaczy, że zawód należy do grupy inni rzemieślnicy i pokrewni (kod KZiS 754)?
Grupa inni rzemieślnicy i pokrewni (KZiS 754) obejmuje zawody wymagające umiejętności manualnych i technicznych, nieujęte w innych kategoriach rzemieślniczych. Zaliczają się tu m.in. zegarmistrzowie, introligatorzy, wytwórcy instrumentów czy renowatorzy. Praca ta wymaga często wykształcenia zawodowego i doświadczenia praktycznego.
Jakie prawa przysługują innym rzemieślnikom i pokrewnym w zakresie urlopu wypoczynkowego w 2024 roku?
Zgodnie z art. 152-154 Kodeksu pracy, innym rzemieślnikom i pokrewnym zatrudnionym na umowę o pracę przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego rocznie (jeśli staż pracy jest krótszy niż 10 lat) lub 26 dni (powyżej 10 lat). Do stażu pracy wlicza się również okres nauki zgodnie z przepisami.