Subgrupa KZiS

Opiekunowie budynków i sprzątacze

Building and housekeeping supervisors

4136 PLNmediana brutto (2022)
0.5%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem4136 PLN———
Mężczyźni4144 PLN———
Kobiety4124 PLN———

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Stewardessy i pokrewni prac…7513 PLN#1Pracownicy pozostałych usłu…4263 PLN#2Kucharze3941 PLN#3Kelnerzy i barmani3267 PLN#4Fryzjerzy, kosmetyczki i po…3010 PLN#5

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1103010 PLN
D2203366 PLN
D3303687 PLN
D4403940 PLN
D550 (mediana)4136 PLN
D6604361 PLN
D7704660 PLN
D8805042 PLN
D9905808 PLN

Opiekunowie budynków i sprzątacze — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat4097 PLN25–34 lat4280 PLN35–44 lat4276 PLN45–54 lat4428 PLN55–59 lat4400 PLN60–64 lat4393 PLN65 lat i więcej4949 PLN

Opiekunowie budynków i sprzątacze — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku3753 PLN2,0–4,9 roku3995 PLN5,0–9,9 roku4157 PLN10,0–14,9 roku4214 PLN15,0–19,9 roku4341 PLN20,0 lat i więcej4630 PLN

Opiekunowie budynków i sprzątacze — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób3854 PLN20–49 osób4272 PLN50–99 osób4387 PLN100–249 osób4531 PLN250–499 osób4199 PLN500–999 osób4738 PLN1 000–1 999 osób4260 PLN2 000–4 999 osób5101 PLN5 000 i więcej osób6579 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

3.6%

Luka płacowa niska — wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w tej grupie są zbliżone.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

51 — Pracownicy usług osobistych

Opiekunowie budynków i sprzątacze według województw

Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.

Dolnośląskie8867 PLNKujawsko-Pomorskie7711 PLNLubelskie7771 PLNLubuskie7887 PLNŁódzkie8096 PLNMałopolskie8819 PLNMazowieckie10 019 PLNOpolskie7958 PLNPodkarpackie7515 PLNPodlaskie7850 PLNPomorskie8620 PLNŚląskie8538 PLNŚwiętokrzyskie7664 PLNWarmińsko-Mazurskie7529 PLNWielkopolskie7759 PLNZachodniopomorskie8027 PLN

FAQ — Opiekunowie budynków i sprzątacze

Jak obliczyć wynagrodzenie netto opiekuna budynków lub sprzątacza w 2024 roku?

Aby obliczyć wynagrodzenie netto, należy odjąć od brutto składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na PIT według skali oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, przy najniższej krajowej 4242 zł brutto w 2024 roku, netto to ok. 3221 zł miesięcznie. Kalkulacja może się różnić w zależności od umowy i ulg podatkowych.

Ile średnio zarabia sprzątaczka lub opiekun budynku według danych GUS za 2024 rok?

Według GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w grupie opiekunów budynków i sprzątaczy wynosiło w pierwszym kwartale 2024 roku około 4300 zł brutto. Wynagrodzenia mogą się różnić w zależności od regionu, doświadczenia oraz rodzaju pracodawcy, ale często oscylują wokół płacy minimalnej.

Jakie są minimalne stawki godzinowe dla sprzątaczy i opiekunów budynków w 2024 roku?

Od 1 lipca 2024 roku minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia wynosi 28,10 zł brutto. Dla umowy o pracę obowiązuje minimalne wynagrodzenie miesięczne 4300 zł brutto. Stawki te są ustawowo gwarantowane i nie mogą być niższe, niezależnie od formy zatrudnienia.

Jakie składki ZUS musi opłacać pracodawca za opiekuna budynku lub sprzątacza w 2024 roku?

Pracodawca opłaca składki: emerytalną (9,76%), rentową (6,5%), wypadkową (średnio 1,67%), fundusz pracy (2,45%) oraz zdrowotną (9%). Pracownik pokrywa część emerytalnej, rentowej, chorobowej (2,45%) i zdrowotnej. Łączny koszt pracodawcy przy najniższej krajowej w 2024 roku to ok. 5159 zł miesięcznie.

Czy warto pracować jako sprzątacz lub opiekun budynku na umowie zlecenia w 2024 roku?

Umowa zlecenia daje elastyczność, ale nie gwarantuje urlopu ani ochrony przed zwolnieniem, jak umowa o pracę. Minimalna stawka godzinowa to 28,10 zł brutto. Osoby pracujące na zleceniu mają prawo do składek ZUS, ale nie do urlopu wypoczynkowego. Warto rozważyć swoje potrzeby i stabilność zatrudnienia przed wyborem tej formy umowy.

Jakie prawa przysługują sprzątaczom i opiekunom budynków zatrudnionym na umowę o pracę?

Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 151-167), pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni rocznie), wynagrodzenia za nadgodziny, minimalnego wynagrodzenia oraz ochrony przed nieuzasadnionym zwolnieniem. Przysługuje także prawo do świadczeń chorobowych i emerytalnych oraz bezpiecznych warunków pracy. Pracodawca musi przestrzegać wszystkich norm BHP i przepisów dotyczących czasu pracy.