Subgrupa KZiS

Stewardessy i pokrewni pracownicy

Travel attendants, conductors and guides

7513 PLNmediana brutto (2022)
-7.6%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem7513 PLN———
Mężczyźni7324 PLN———
Kobiety7883 PLN———

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Pracownicy pozostałych usłu…4263 PLN#1Opiekunowie budynków i sprz…4136 PLN#2Kucharze3941 PLN#3Kelnerzy i barmani3267 PLN#4Fryzjerzy, kosmetyczki i po…3010 PLN#5

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1104779 PLN
D2206003 PLN
D3306656 PLN
D4407156 PLN
D550 (mediana)7513 PLN
D6608010 PLN
D7708786 PLN
D88010 111 PLN
D99011 818 PLN

Stewardessy i pokrewni pracownicy — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat7977 PLN25–34 lat8205 PLN35–44 lat8455 PLN45–54 lat8349 PLN55–59 lat7816 PLN60–64 lat6572 PLN65 lat i więcej6926 PLN

Stewardessy i pokrewni pracownicy — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku8129 PLN2,0–4,9 roku7362 PLN5,0–9,9 roku7104 PLN10,0–14,9 roku9136 PLN15,0–19,9 roku8284 PLN20,0 lat i więcej8372 PLN

Stewardessy i pokrewni pracownicy — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
do 19 osób4118 PLN20–49 osób6404 PLN50–99 osób4627 PLN100–249 osób5801 PLN250–499 osób6826 PLN500–999 osób7795 PLN1 000–1 999 osób10 877 PLN2 000–4 999 osób7652 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

-8.3%

Luka płacowa niska — wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w tej grupie są zbliżone.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

51 — Pracownicy usług osobistych

Stewardessy i pokrewni pracownicy według województw

Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.

Dolnośląskie8867 PLNKujawsko-Pomorskie7711 PLNLubelskie7771 PLNLubuskie7887 PLNŁódzkie8096 PLNMałopolskie8819 PLNMazowieckie10 019 PLNOpolskie7958 PLNPodkarpackie7515 PLNPodlaskie7850 PLNPomorskie8620 PLNŚląskie8538 PLNŚwiętokrzyskie7664 PLNWarmińsko-Mazurskie7529 PLNWielkopolskie7759 PLNZachodniopomorskie8027 PLN

FAQ — Stewardessy i pokrewni pracownicy

Jak obliczyć wynagrodzenie netto stewardessy w 2024 roku?

Aby obliczyć wynagrodzenie netto stewardessy, należy odjąć od pensji brutto składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna 9%) oraz zaliczkę na PIT (12% do kwoty 120 000 zł rocznie). Przykładowo, średnia pensja brutto stewardessy według GUS w 2024 roku to około 6 800 zł. Po odjęciu składek i podatku, netto wynosi około 4 900–5 100 zł miesięcznie, zależnie od sytuacji osobistej.

Ile zarabia stewardessa w Polsce według danych GUS na 2024 rok?

Według GUS, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w grupie zawodowej stewardessy i pokrewni pracownicy (kod KZiS: 511) w 2024 roku wynosi około 6 800 zł brutto. Wynagrodzenia mogą się różnić w zależności od linii lotniczej, stażu pracy czy rodzaju rejsów (krajowe czy międzynarodowe). Początkujące stewardessy zarabiają od 4 500 zł brutto, a osoby z doświadczeniem nawet powyżej 8 000 zł brutto miesięcznie.

Kiedy stewardessa nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego?

Stewardessa, jak każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego zgodnie z Kodeksem pracy (art. 153–154). Prawo do pełnego urlopu (20 lub 26 dni rocznie, w zależności od stażu pracy) przysługuje po przepracowaniu pełnego roku. W pierwszym roku pracy urlop naliczany jest proporcjonalnie – 1/12 wymiaru za każdy przepracowany miesiąc.

Czy warto zostać stewardessą w 2024 roku pod względem zarobków i benefitów?

W 2024 roku praca stewardessy oferuje atrakcyjne zarobki w porównaniu do średniej krajowej (średnia krajowa wg GUS to 7 500 zł brutto). Dodatkowo, pracownicy mogą liczyć na benefity, takie jak zniżki na bilety lotnicze, diety za loty międzynarodowe, ubezpieczenie zdrowotne i możliwość podróżowania. Warto jednak pamiętać o nieregularnych godzinach pracy i wymaganiach zdrowotnych.

Co to znaczy dieta za loty międzynarodowe dla stewardessy?

Dieta za loty międzynarodowe to dodatek wypłacany stewardessom za każdy dzień spędzony w podróży służbowej poza granicami Polski. W 2024 roku stawka diety zagranicznej zależy od kraju docelowego, np. do Niemiec wynosi 49 euro za dobę (zgodnie z rozporządzeniem MRPiPS). Diety mają rekompensować koszty wyżywienia i drobnych wydatków podczas pobytu za granicą i są zwolnione z podatku do określonego limitu.

Jakie prawa przysługują stewardessie w przypadku pracy w godzinach nocnych lub nadliczbowych?

Stewardessa ma prawo do dodatku za pracę w godzinach nocnych (art. 151 Kodeksu pracy) – minimum 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia (w 2024 roku to 4 242 zł brutto). Za pracę nadliczbową przysługuje dodatek 50% lub 100% wynagrodzenia, w zależności od pory i okoliczności. Pracodawca musi także zapewnić odpowiedni odpoczynek dobowy i tygodniowy.