Subgrupa KZiS

Paramedycy

Paramedical practitioners

10 453 PLNmediana brutto (2022)
20.6%luka płacowa K/M

Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2022

Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2022). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.

PłećMediana bruttoŚrednia bruttoP10P90
Ogółem10 453 PLN———
Mężczyźni10 987 PLN———
Kobiety8719 PLN———

Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2022

Porównanie w grupie zawodowej

Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.

Mediana brutto (PLN)
Lekarze12 657 PLN#1Pielęgniarki i położne8321 PLN#2Specjaliści do spraw medycy…8213 PLN#3Weterynarze8204 PLN#4Inni specjaliści do spraw z…7853 PLN#5

Decyle wynagrodzeń (D1–D9)

Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.

DecylPercentylWynagrodzenie brutto (PLN)
D1105914 PLN
D2207165 PLN
D3307859 PLN
D4408719 PLN
D550 (mediana)10 453 PLN
D66011 350 PLN
D77011 963 PLN
D88012 729 PLN
D99013 140 PLN

Paramedycy — wynagrodzenie według wieku

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2022.

Wynagrodzenie brutto według grupy wiekowej
do 24 lat7773 PLN25–34 lat7937 PLN35–44 lat10 828 PLN45–54 lat10 668 PLN55–59 lat11 850 PLN60–64 lat11 877 PLN65 lat i więcej11 963 PLN

Paramedycy — wynagrodzenie a staż pracy

Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.

Wynagrodzenie brutto według stażu pracy
do 1,9 roku7509 PLN2,0–4,9 roku7809 PLN5,0–9,9 roku9702 PLN10,0–14,9 roku9219 PLN15,0–19,9 roku10 996 PLN20,0 lat i więcej11 835 PLN

Paramedycy — wynagrodzenie według wielkości firmy

Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.

Wynagrodzenie brutto według wielkości zakładu
100–249 osób11 289 PLN250–499 osób7857 PLN500–999 osób10 475 PLN1 000–1 999 osób8196 PLN2 000–4 999 osób8240 PLN

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie

Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.

11.1%

Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.

Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń, październik 2022 (tabl. 17).

Grupa nadrzędna

22 — Specjaliści do spraw zdrowia

Paramedycy według województw

Zestawienie wynagrodzenia tego zawodu z danymi regionalnymi. Dane ogólnopolskie BSW + przeciętne BDL dla każdego regionu.

Dolnośląskie8867 PLNKujawsko-Pomorskie7711 PLNLubelskie7771 PLNLubuskie7887 PLNŁódzkie8096 PLNMałopolskie8819 PLNMazowieckie10 019 PLNOpolskie7958 PLNPodkarpackie7515 PLNPodlaskie7850 PLNPomorskie8620 PLNŚląskie8538 PLNŚwiętokrzyskie7664 PLNWarmińsko-Mazurskie7529 PLNWielkopolskie7759 PLNZachodniopomorskie8027 PLN

FAQ — Paramedycy

Jak obliczyć wynagrodzenie netto paramedyka w 2024 roku?

Wynagrodzenie netto paramedyka oblicza się odejmując od pensji brutto składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zaliczkę na PIT (12% do 120 000 zł rocznie) oraz składkę zdrowotną (9%). Przykładowo, przy średniej pensji brutto 6 500 zł miesięcznie (GUS 2024), paramedyk otrzyma około 4 700 zł netto miesięcznie.

Ile wynosi średnie wynagrodzenie paramedyka w Polsce według danych GUS na 2024 rok?

Według danych GUS na 2024 rok, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto paramedyka wynosi około 6 500 zł. Wynagrodzenie to może się różnić w zależności od regionu, stażu pracy oraz miejsca zatrudnienia (publiczna lub prywatna służba zdrowia). Początkujący paramedycy zarabiają zwykle od 5 000 zł brutto, a doświadczeni mogą osiągać nawet 8 000 zł brutto.

Jakie dodatki przysługują paramedykom za pracę w nocy i święta?

Paramedykom przysługuje dodatek za pracę w porze nocnej w wysokości minimum 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia (4 242 zł brutto w 2024 r.). Za pracę w niedziele i święta oraz w godzinach nadliczbowych przysługuje dodatek 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy. Zasady te reguluje Kodeks Pracy, art. 151 i 1511.

Czy warto zostać paramedykiem pod względem zarobków i stabilności zatrudnienia?

Zawód paramedyka jest stabilny i poszukiwany, szczególnie w dużych miastach i regionach z niedoborem personelu medycznego. Wynagrodzenia należą do średnich lub nieco powyżej średniej krajowej, a zatrudnienie w sektorze publicznym daje dodatkowe przywileje socjalne. Jednak praca jest wymagająca fizycznie i psychicznie, a wynagrodzenie nie zawsze odzwierciedla poziom odpowiedzialności.

Jakie prawa mają paramedycy w zakresie urlopu wypoczynkowego i zwolnienia lekarskiego?

Paramedycy, jak wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni rocznie (art. 154 KP), w zależności od stażu pracy. W przypadku zwolnienia lekarskiego, przez pierwsze 33 dni w roku pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe (80% podstawy), a od 34. dnia świadczenie przejmuje ZUS.

Co oznacza kod KZiS 224 dla zawodu paramedyka i jakie kwalifikacje są wymagane?

Kod KZiS 224 klasyfikuje paramedyków jako pracowników medycznych uprawnionych do udzielania pomocy przedmedycznej. Do pracy na tym stanowisku wymagane jest ukończenie szkoły policealnej lub studiów wyższych na kierunku ratownictwo medyczne oraz uzyskanie prawa wykonywania zawodu. Szczegółowe wymagania określa ustawa o Państwowym Ratownictwie Medycznym.