Subgrupa KZiS
Weterynarze
Veterinarians
Znany też jako: weterynarz, lekarz weterynarii.
Mediana wynagrodzeń dla grupy „Weterynarze" wynosi 11 282 zł brutto miesięcznie (GUS BSW 2024) — czyli ok. 8021,07 zł netto „na rękę" (umowa o pracę, 2026). Taka mediana plasuje ten zawód w ok. 76. percentylu krajowego rozkładu wynagrodzeń. Luka płacowa kobiet i mężczyzn w tej grupie wynosi 5,5%.
Zmiana mediany wynagrodzeń 2022 → 2024
Mediana wynagrodzeń brutto w grupie „Weterynarze" wzrosła z 8204 zł w 2022 r. do 11 282 zł w 2024 r. — o 37,5% więcej w skali dwóch lat.
| Mediana brutto | 2022 | 2024 |
|---|---|---|
| Ogółem | 8204 zł | 11 282 zł |
Wynagrodzenia brutto — GUS BSW 2024
Dane z Badania Struktury Wynagrodzeń (październik 2024). Firmy zatrudniające ≥10 pracowników.
| Płeć | Mediana brutto | Średnia brutto | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Ogółem | 11 282 PLN | 11 631 PLN | 7032 PLN | 16 384 PLN |
| Mężczyźni | 11 736 PLN | 130 PLN | 6264 PLN | 18 321 PLN |
| Kobiety | 11 096 PLN | — | 7398 PLN | 15 727 PLN |
Źródło: GUS — Badanie Struktury Wynagrodzeń (BSW), 2024
Porównanie w grupie zawodowej
Mediany brutto dla grup na tym samym poziomie KZiS.
Decyle wynagrodzeń (D1–D9)
Pełna dystrybucja wynagrodzeń od 10. do 90. percentyla. D5 to mediana.
| Decyl | Percentyl | Wynagrodzenie brutto (PLN) |
|---|---|---|
| D1 | 10 | 7032 PLN |
| D2 | 20 | 8506 PLN |
| D3 | 30 | 9464 PLN |
| D4 | 40 | 10 286 PLN |
| D5 | 50 (mediana) | 11 282 PLN |
| D6 | 60 | 12 250 PLN |
| D7 | 70 | 13 049 PLN |
| D8 | 80 | 14 092 PLN |
| D9 | 90 | 16 384 PLN |
Weterynarze — wynagrodzenie według wieku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w grupach wiekowych. Dane GUS BSW 2024.
Weterynarze — wynagrodzenie a staż pracy
Wpływ stażu pracy na przeciętne wynagrodzenie brutto.
Weterynarze — wynagrodzenie według wielkości firmy
Przeciętne wynagrodzenie brutto w zakładach o różnej liczbie pracowników.
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w zawodzie
Wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć (GPG) — różnica między średnimi godzinowymi zarobkami brutto mężczyzn a kobiet, jako % zarobków mężczyzn.
7.2%
Luka płacowa zbliżona do średniej krajowej.
Źródło: GUS, Badanie Struktury Wynagrodzeń (tabl. 17).
Grupa nadrzędna
Średnie wynagrodzenia w województwach
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w każdym regionie (wszystkie zawody, dane GUS BDL). Wybierz województwo, aby zobaczyć pełne dane regionalne.
FAQ — Weterynarze
Ile zarabia przeciętny weterynarz w Polsce według danych GUS 2024?
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego za I kwartał 2024 roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto weterynarza wynosi ok. 7 300 zł. Wynagrodzenia różnią się w zależności od regionu i formy zatrudnienia — w dużych miastach i prywatnych klinikach kwoty mogą być wyższe, natomiast w sektorze publicznym niższe.
Kiedy weterynarz nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego?
Zgodnie z art. 152 Kodeksu pracy, weterynarz zatrudniony na umowie o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu jednego miesiąca. Wymiar urlopu wynosi 20 dni rocznie dla osób z krótszym niż 10-letni stażem pracy i 26 dni po przekroczeniu tego stażu. Do stażu wlicza się okres studiów weterynaryjnych.
Czy warto prowadzić własny gabinet weterynaryjny w 2024 roku?
Prowadzenie własnego gabinetu weterynaryjnego może być opłacalne, jednak wymaga inwestycji oraz rozliczania się jako przedsiębiorca. Według MRPiPS, przychody właścicieli gabinetów w dużych miastach mogą przekraczać 15 000 zł brutto miesięcznie, ale należy uwzględnić koszty ZUS (1 600 zł miesięcznie minimalny ZUS w 2024 r.), podatki i wydatki na sprzęt oraz lokal.
Co oznacza kod KZiS 225 dla zawodu weterynarza?
Kod KZiS 225 oznacza grupę zawodów weterynarzy według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Obejmuje to osoby wykonujące diagnozowanie, leczenie oraz profilaktykę chorób zwierząt, a także doradztwo i nadzór nad bezpieczeństwem produktów pochodzenia zwierzęcego. Kod ten jest używany w statystykach GUS, ofertach pracy oraz przy rozliczaniu składek ZUS.
Jakie prawa ma weterynarz zatrudniony na umowę o pracę?
Weterynarz na umowie o pracę ma prawo do minimalnego wynagrodzenia (najniższa krajowa w 2024 r. to 4 242 zł brutto), urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni), płatnego zwolnienia lekarskiego oraz ochrony wynikającej z Kodeksu pracy (m.in. ochrona przed zwolnieniem w trakcie urlopu lub ciąży). Przysługują mu także dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych.