Dział PKD 2007
Produkcja urządzeń elektrycznych
Manufacture of electrical equipment
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze „Produkcja urządzeń elektrycznych" wynosi 9090,13 zł (03/2026, GUS — sektor przedsiębiorstw, dane dla całej sekcji C). Dane miesięczne obejmują przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 osób.
O klasyfikacji działu
Dział 27 należy do sekcji C — Przetwórstwo przemysłowe Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007). PKD 2007 jest polskim odpowiednikiem europejskiej klasyfikacji działalności NACE Rev. 2, harmonizując statystyki branżowe na poziomie UE.
Wynagrodzenia w tej branży publikowane są przez GUS w ramach Banku Danych Lokalnych (BDL) jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, z podziałem na województwa i rok. Dane obejmują podmioty zatrudniające co najmniej 10 osób — nie uwzględniają samozatrudnionych ani mikroprzedsiębiorstw.
Porównując wynagrodzenia między działami PKD, pamiętaj, że różnice między sekcjami są często większe niż różnice wynikające z poziomu wykształcenia. Branżowy wybór ma istotny wpływ na poziom zarobków — niezależnie od kwalifikacji.
Źródło: GUS — Polska Klasyfikacja Działalności (PKD 2007), 2022
FAQ — Produkcja urządzeń elektrycznych
Jak obliczyć wynagrodzenie netto w sektorze urządzeń elektrycznych przy umowie o pracę w 2024 roku?
Aby obliczyć wynagrodzenie netto z brutto w 2024 roku, należy odjąć składki ZUS (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna 9%) oraz zaliczkę na podatek PIT (stawka 12% do 120 000 zł rocznie). Przykładowo, pensja brutto 7 100 zł daje około 5 100 zł netto miesięcznie dla osoby bez ulg podatkowych. Kalkulator wynagrodzeń uwzględnia również koszty uzyskania przychodu oraz składkę na Fundusz Pracy.
Jakie są perspektywy zatrudnienia w produkcji urządzeń elektrycznych w Polsce w 2024 roku?
Według prognoz MRPiPS, sektor produkcji urządzeń elektrycznych w 2024 roku wykazuje stabilny popyt na pracowników, szczególnie w województwach śląskim, dolnośląskim i wielkopolskim. Liczba ogłoszeń o pracę wzrosła o 8% w porównaniu do 2023 roku. Branża rozwija się dzięki inwestycjom w automatyzację i eksport, co sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy, zwłaszcza dla inżynierów i techników.
Jakie prawa przysługują pracownikom produkcji urządzeń elektrycznych na podstawie Kodeksu pracy?
Pracownicy sektora produkcji urządzeń elektrycznych zatrudnieni na umowę o pracę mają prawo do minimalnego wynagrodzenia (od 1 stycznia 2024 roku to 4 242 zł brutto miesięcznie), urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni rocznie), dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151 Kodeksu pracy) oraz ochrony przed nieuzasadnionym zwolnieniem. Przysługuje im także prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.